CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon menegur karyawan di Columbus, Ohio, selama balai kota internal yang berapi -api, setelah karyawan menyatakan keprihatinan tentang kebijakan lima hari dari pengembalian lima hari ke kantor, menurut audio yang dinilai oleh De Hill.
“Itu tidak berhasil,” kata Dimon, merujuk pada kebijakan yang dapat bekerja dari karyawan dari jarak jauh. “Dan itu tidak berhasil untuk kreativitas. Ini menunda pengambilan keputusan.”
“Dan jangan beri saya S – yang ‘bekerja dari rumah Jumat’ bekerja. Saya menelepon banyak orang pada hari Jumat. Tidak ada orang sialan untuk mengalami kerusakan,” tambahnya selama pertemuan.
Beberapa karyawan bank terbesar di negara itu bergabung untuk menandatangani petisi di mana CEO didorong untuk tidak menghapus hari kerja hibrida. Dimon, bagaimanapun, mengutuk upaya tersebut sambil mengklaim bahwa peluang kerja di rumah membahayakan generasi karyawan berikutnya.
“Ini merusak generasi muda. Itu mungkin atau mungkin tidak ada dalam staf spesifik Anda, tetapi mereka tertinggal, “katanya selama acara.
“Mereka dibiarkan secara sosial, ide -ide, bertemu orang – pada kenyataannya, pertaruhan saya adalah bahwa sebagian besar dari Anda di komunitas hidup jauh lebih beragam daripada ruangan ini,” tambah CEO.
Komentar Dimon menyebabkan masalah dengan efisiensi karyawan. Peralihannya untuk membutuhkan kehadiran pribadi penuh mengikuti perintah eksekutif Presiden Trump untuk memerintahkan karyawan federal untuk segera kembali secara fisik ke kantor untuk bekerja. Dia juga membela ancaman tarif Trump.
‘Anda tidak harus bekerja di JP Morgan. Jadi orang -orang dari Anda yang tidak ingin bekerja di perusahaan, saya pikir tidak apa -apa: “Dimon memberi tahu orang banyak.” Aku tidak marah padamu. Jangan marah padaku. “
“Ini negara bebas. Anda bisa berjalan di kaki Anda. Tetapi perusahaan ini akan menetapkan standar kita sendiri dan melakukannya dengan cara kita sendiri. Dan saya memilikinya dengan hal -hal seperti ini, “tambahnya.
JPMorgan Chase tidak segera menanggapi permintaan komentar Hill.
Perusahaan, yang mempekerjakan lebih dari 300.000 karyawan, berencana untuk memberhentikan kurang dari 1.000 orang pada bulan Februari dan berencana untuk mengumumkan pemotongan tambahan di pertengahan Maret, Mei, Agustus dan September, Menurut laporan Barrans.
